Teil 2

Führung durch Kommunikationsstärke

In Teil 2 findest Du ein Feedback darüber, wie ausgeprägt Deine Ansprache, Dein Auftreten und Deine Werte und Haltung individuell und im Vergleich mit anderen Trainern sind.

Hier siehst Du, wie die Auswertung Deiner Kommunikationsstärke zu verstehen ist.

Jeweils für Ansprache, Auftreten und Werte+Haltung variiert Dein Prozentrang zwischen:

  • Tagesformabhängig (Prozentrang 1-30%): Du weißt grundsätzlich, wie Du Dein Team am Besten erreichst und tagesformabhängig gelingt Dir die Umsetzung mal besser, mal weniger gut.
  • Stetig (Prozentrang 30-60%): Du kennst und beherrschst Techniken charismatischer-visionärer Führung und wendest sie meistens erfolgreich an.
  • Souverän (Prozentrang 61-100%): eine charismatisch-visionäre Führung gelingt Dir fast automatisch, Du wirkst stark positiv und aktivierend auf Dein Team, ohne dass Du Dich dessen häufig bewusst bist oder viel darüber nachdenkst.

Als charismatischer Trainer stehst Du für eine Vision mit Sogwirkung, setzt ambitionierte Ziele, vertrittst klare Werte und weißt, wie realistische Wege zur Zielerreichung aufzuzeigen sind.

Du bist von Deiner Vision überzeugt und genau mit
dieser inspirierenden Überzeugungskraft vereinst Du Dein Team für das gemeinsame Ziel.

Je stärker Deine Rollenkompetenz im Strategiefeld Kollaboration ausfällt, desto eher würdest Du dem folgenden Motto zustimmen: wenn die Beziehung stimmt, stimmt auch die Leistung!